TALENT CONCEPT
追求卓越、創造完美,誠信敬業、報效祖國
巨象傳媒所有人員都具有基本的服務
我們歡迎有思想的員工
巨象傳媒是一個充滿熱情的創業基地,喚起我們對于事業的狂想和追求
對于服務企業來說,人才管理是企業發展當中的非常重要的組成部分,凡成功的企業, 其門下都匯集了大批的精英人才,而在巨象傳媒的認知中,亦是如此。
我們能夠為你做的
WE CAN DO FOR YOU
我們注重服務人才的培養,為此完善自我,為員工打造優越的發展平臺。我們認為這個平臺必須滿足五個最為重要的條件:品牌效應、公平合理的獎勵制度、自由空間、打造學習型的團隊、良好的工作關系。
- 品牌效應,指的是品牌影響力和企業文化,品牌知名度的大小關系著人才發展空間的大小,發展空間的大小又影響著人才薪酬的高低,巨象傳媒擁有眾多優秀客戶群體,提供更廣闊的視野和自我審視的平臺,這樣的影響力能帶給員工更大的發展空間去施展自己的才能。
- 我們用公平合理的獎勵制度激發員工對工作的衷心和熱情,在給予人才最為合理的酬勞之外,公司還會實行股份共享制度,將股份分支給優秀的管理層人員,公開而平等,這樣員工可以得到更大的發展機會,感受到自己有更大的責任。同時,在員工成長的不同階段給予不同的職位和職責,讓他們有不同的嘗試,這樣的團隊能夠讓員工最快速度的成長。
- 我們希望實現無管理的管理,希望企業文化能夠讓團隊自覺的具有組織性,而我們要將注意力集中專注于空間的創造力,讓服務價值最大化,而不是將注意力用于對員工的制約和處罰,制度的目的是為了把所有流程理順,并不是要求和處罰,秩序依靠的是企業文化。在巨象傳媒,我們更加注重對員工的文化修養,希望團隊擁有相同的文化韻律,將成為分享給您的最大隱形福利。
- 巨象傳媒鼓勵和帶領著團隊賦有積極性、獨立性和冒險精神,“自由空間”是基本條件,員工都希望權利階層能給予自己創意空間,而巨象傳媒這種更為輕松的管理模式讓員工們感受到“放松自如”,也能夠助力于項目順利開展。
- 注重團隊的學習氛圍,不管是對于企業、團隊還是員工來說,都有著深刻的意義,這是成長的過程。打造學習型團隊有很多方式方法,我們會經常參與和主辦分享性活動,我們認為服務行業要更加開放,不要束之高閣,閉門造車,創造優秀作品的同時,也學會更好的營銷它,讓更多的人認同并享有它。通過這樣的交流活動,每次都讓團隊感到頗為受益,也有助于打造創作型的團隊、學習型的團隊。
- 我們認為,和諧的工作氛圍,良好的工作關系,是員工對企業的另一個訴求。巨象傳媒會注重彼此之間的相互尊重,尊重員工的個體差異和文化背景、不同的信仰等,同時,從情感出發,讓員工們有歸屬感,做到了以人為本的管理,這些促成了人才匯集的基本,而員工與我們相互創造價值也就是水到渠成了。
我們希望你是什么樣的人
WHAT KIND OF PERSON WE WANT
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我們希望你是低調而安靜的人
很多“有想法”的年輕員工以不修邊幅作為自己的另類宣言,我必須要說這是極其落后的觀念了,而且十分不尊重他人。不會有客戶愿意將項目交給一個自己都不能打理好的員工。我們認為員工是應該是優雅有品味的人,是謙卑的人,是隨和的人,是懂得傾聽的人。?
我們認為員工要懂得在“靜”中體會服務,不要跟著大環境一樣心態很浮躁,我們不喜歡性格張狂的人,我們喜歡一步一個腳印,安靜中成長,安靜中卓越事業的人。 -
我們希望你擁有扎實的業務基本功底
扎實的業務功底能夠協助創意過程順利進行,不要出一些天馬行空方案,還要夸夸其談,我們希望員工有足夠的鑒賞力和工藝上的可行性分析能力。?
只要有扎實的基本功,用起來才能應用自如,否則一切雕蟲小技是經不起時間的考驗,這是要經過長期的實踐工作和經驗積累才能達到一定的高度,如果你確定要從從事員工的工作,那么你的作品便是你的未來和一切!沒有客戶會相信一個僅會夸夸其談而沒有卓越視覺表現的員工。從巨象傳媒成立到現在的十余年,我們總結出好的作品勝過千言萬語。 -
我們希望你是執行力很強的人
只有“執行”才能將想法轉化成效益和成果,這需要責任感、能力、態度的配合。 -
我們希望你是一個有思想的員工
我們希望你有濃郁的人格魅力,擁有積極向上的價值導向和靈魂,我們希望大家聚在一起就是一股正能量。?
一個有思想的員工是陽光的、有正能量的,我們希望自己的作品是有內涵的,有故事的,有文化的,那么員工就必須有內涵、有故事、有文化,才能輔助自己的服務功底,做出優秀的作品。如果你是中國本土員工,我們希望你認同中國傳統文化,有發揚的責任感,富有社會責任感。 -
我們希望你是熱愛學習的人
學習的態度決定一個人的命運,學習的態度也決定了一個團隊、甚至一個企業的命運。我們喜歡熱愛學習的人,有學習的習慣,學習的能力,多看書,多旅游,多去優秀的空間去觀摩,這是自我修煉的過程,也是自我成就的過程。 -
我們希望你是隨和的人
我們發現越是有涵養、有底蘊的人越隨和,越是內心空洞的人越高傲。我們相信成功一定源于團隊之間緊密的交流與協作,我們喜歡大家庭,我們反對小團體,我們歡迎積極的批評、勇敢的建議,反對私下的抱怨。因為積極的態度是解決問題的方法,消極的抱怨是逃避問題的方法。 -
我們希望你是思維清晰的人
我們喜歡善于整理的人,空間的整理、信息的整理和思緒的整理。我們希望你是一個“簡單”的人,辦公桌上規整,電腦桌面也干凈利落,思維清晰。整潔的工作習慣十分重要,文件的歸檔、草圖的收集、桌面是否整潔等都可以體現你的整理能力和對細節的關注。
TREATMENT
巨象傳媒公司希望與您共同創造價值的同時共同分享利益。巨象傳媒為優秀員工提供創業的可能性,當您通過自己的努力晉升到總監及以上級別時,公司將會邀請您成為公司合伙人團隊的一員,并按照國際通行的合伙人分配制度分享利潤分成,如果您想實現創業夢想,并且需要一個優秀的團隊支撐您的夢想,那就投簡歷過來吧,相信這份簡歷將會扭轉您的職業命運。
薪酬體系
服務員:基本工資+社會基本保險+年終獎金。我們非常愿意也非常擅長培養助理員工。巨象傳媒將會全方面的提高您的專業能力,培養您的藝術底蘊,如果您想有一個不一樣的起點,聯系我們吧,相信我們之間的緣分。
主案員工:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金,其中績效獎金根據您每月的表現和業績而評定,我們強調的是快速完成任務,這需要您擁有一定得專業功底來支撐您帶領團隊高效、高質的運作。
總監:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金,屬于項目合伙人團隊的一員,享有項目利潤分成。巨象傳媒企業將給總監更大發展的空間,您將有機會施展您的創造力,并且有自己的團隊完成您的創想,同時我們需要您擁有優秀的溝通能力,能夠很好的與客戶商議工作細節。
合伙人:年薪30~50萬,屬于企業合伙人團隊人員,享有豐厚的企業利潤分成,全權負責巨象傳媒團隊運作,并擔任客戶關系負責人、談判人。巨象傳媒提供這樣的平臺,為您實現夢想做好保障,規避了自我創業的風險和投資瓶頸,解決了您的后顧之憂。